Personal

Im Zuge der Energiewende und des technologischen Fortschritts entstehen in der Energiebranche kontinuierlich neue, zukunftsweisende Arbeitsplätze. Eniwa reagiert stetig darauf und rekrutierte 2023 erstmals Auszubildende zum Solarinstallateur. «Die Nachfrage nach unseren neuen Ausbildungsprogrammen ist enorm», bestätigt Diana Arnold, Leiterin der Berufsbildung bei Eniwa. So gingen für die neu angebotene Ausbildungsstelle zum Mediamatiker oder zur Mediamatikerin sehr viele Bewerbungen ein. Neben den etablierten kaufmännischen Lehrstellen (KV) bleibt die Ausbildung in Berufen wie Elektroinstallation, Gebäudeinformatik, Geomatik, Netzelektrik und ICT hochaktuell und wegweisend für die Lernenden.

51 Lernende im Unternehmen
Fast alle Energieunternehmen bekämpfen den Fachkräftemangel aktiv durch qualifizierte Ausbildungen. Bei Eniwa erlernten 2023 insgesamt 51 junge Menschen einen Beruf. Ihre enge Betreuung, gemeinsame Aktivitäten wie das Lager im Wallis und die Unterstützung bei den schulischen Aufgaben steht für die Ausbildnerin an oberster Stelle. «Wir sind mit allen im engen Kontakt und können schnell reagieren, falls nötig», erklärt sie. Ein Grossteil der jungen Menschen bleibt nach dem Lehrabschluss im Betrieb.

Hochschulmarketing nimmt zu 
Eniwa setzt verstärkt auf Praktikumsstellen für Hochschulabsolventen. Eine davon ist Annina Eigenmann. Gestartet als Praktikantin mit einem Abschluss in Physik erhielt die 26-jährige Liechtensteinerin nach nur zwei Monaten eine Festanstellung als Junior Arealentwicklerin. «Die jungen Akademiker sind mit ihrem Wissen auf dem neuesten Stand und tragen damit wesentlich dazu bei, das Unternehmen voranzubringen », erklärt Diana Arnold.